基層是黨的執政之基，力量之源，一名黨員就是一面旗幟?！凹诧L知草勁，烈火見真金”，在疫情面前，二院人沒有退縮，作為一名共產黨員更沒有退縮。

       7月9日，同往常一樣，大家都在自己的崗位上辛勤勞動。夜晚，一則核酸陽性患者的新聞打破了夜的寂靜。面對這突如其來的疫情，蘭州市第二人民醫院雁灘分院作為新冠疫情定點醫院再次啟用，醫院第一時間吹響集結號，一封封“請戰書”，一句句鏗鏘的誓言，一個個逆風而行，迎難而上的身影是金城里最美的風景。

       一方有難、八方支援。在疫情防控的關鍵時刻，全省各醫療單位向蘭州市第二人民醫院雁灘分院派出了整建制醫療團隊。面對各入駐醫療隊人員情況復雜、數量龐大、基礎信息不足的情況下，人事科克服重重困難、積極探索高效快捷的人員準入方式，設計《新進人員健康檢測信息采集表》，核查所有入駐醫療隊人員信息及健康狀況等。共計完成1395余人次的信息采集及健康信息核查，確保了救治工作高效、安全、有序地開展。隨著疫情救治情況的不斷演變，人事科根據院領導的指示，及時補充調整醫護人員，累計向上級部門申請醫護人員支援的請示十余份。

       為了讓這些高負荷運轉的醫護人員能有個好的休息環境，各級領導統籌協調工作人員住宿問題，為了確保工作人員按時入住，市衛健委緊急協調征用保障酒店共12家，作為醫院工作人員的定點入住酒店。人事科在院領導的指示下統籌安排各醫療隊住宿，制作各酒店聯系人員通訊錄，統計每日酒店住宿情況與酒店負責人積極聯系，溝通安排，確保每一位入駐醫院職工能安心上班、安穩入住。

       為了提高醫護人員在緊急狀態下能迅速調配，人事科每日動態更新所有入駐醫院工作人員信息，不斷完善職工花名冊，從最初300多人的名冊到最多1395人、從人均幾條基礎信息到目前人均二十條基礎信息，面對冗雜的信息和龐大的數據統計量，人事科迅速反應、積極準備，制作各類人員名冊，向相關科室提供各類人員信息統計。每日統計人員變動情況，制作《醫院人力資源表》，準確掌握人員動向。

       面對疫情形勢下醫院駐點人員的復雜多變性，為確保一線人員每日考勤統計工作的準確性，人事科將每日考勤表靈活設計為協作表，建立考勤上報管理群，指導各醫療隊根據（國發明電【2020】10號）文件精神及省市有關部門要求，按日填報各醫療隊考勤統計表，并及時核對匯總各醫療工作人員考勤信息。同時，為了推進醫院管理和醫療行為制度化、規范化，保障醫院各項工作正常運行，提高工作效率和醫療質量，確保新冠肺炎患者救治工作平穩開展，人事科根據醫院黨政聯席會議精神，分三批任命了各部門、各病區負責人、護士長69余人。

       為充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，在院黨委的領導下，成立臨時黨支部20個，建立各支部組織構架，制作全院黨員花名冊。

       我們相信，在這炎炎夏日，我們將用責任和擔當，鑄成了一道戰“疫”一線最堅固的堡壘。